中国太平洋保险（团体）股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)是一家以中国太平洋保险公司为基础的保险集团，成立于1991年5月13日。

中国太平洋保险（团体）股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)是一家以中国太平洋保险公司为基础的保险集团，成立于1991年5月13日。公司总部设在上海。

2007年和2009年分别在上海证券交易所和香港乐城证券交易所上市。2011年至2014年，连续四年被《财富》杂志列为全球500强企业之一。中国太平洋保险专业子公司，包括财产保险、人寿保险、资产管理、养老保险、投资管理(香港)、在线公司、CPIC安联、养老投资等。

建立了全国性的营销网络和多元化的服务平台。

2.五险一金企业年金年终奖、节日费、午餐补贴、高温补贴等。

请把你的简历寄到：balance-hh@qq.com，

2、五险两金餐费、假期费等。

工作要求：

要求：

3.努力做到有责任心，有亲和力；

1992年，中国太平洋保险公司广州分公司在广州成立；2001年12月，公司实现产寿险分离，拟分离中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司；2005年2月1日，中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司更名为“中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司”(以下简称“广东分公司”)。目前，广东省分行在全省有115家分行，拥有1600多名后台员工和17000多名营销服务人员。

联系人：黄小姐

邮箱：balance-hh@qq.com、

地址：肇庆市端州五路2号时代广场CD区二层

一、 支公司司理

工作要求：

3.法定假日和带薪年假；

4.诚信守信，努力进取；

4.合理的晋升机制。

广东分行凭借优质的服务和良好的市场信誉，连续三年荣获“全国优质服务人民满意单位”，并荣获“广东省优秀信用企业”、“315信用承诺单位”、“2013-2014年‘质量、服务、信誉’广东省AAA级企业”、“2015中国信用计划AAA级示范企业”等多项荣誉。

4、熟练使用各种办公软件。

面向未来，广东省分行将继续坚持“以客户需求为导向”的成长战略，以“做一家努力的保险公司”为企业使命，“用心承诺用爱心努力工作”，坚持“稳健成长、扎实基础、强健体魄”的规划指导目标，以最佳的客户服务和最佳的规划绩效，勇往直前回馈客户和社会的信任和支持。

1.35岁以下

待遇：内功作风、五险一金、企业年金、假期费、餐补、高温补贴、工会福利、双休、法定节假日、带薪年假等。

请加入我们，为您创造更加美好的明天！

2.全日制本科以上学历；

二、组训

地点：端州和广宁各一人

3.从事相关事项3年以上

3.享受公司公平公正的晋升制度。

福利待遇：

3.法定假日和带薪年假；

落实上级机构的人身保险业务、人力和组织成长目标和政策，通过构建健康持续的四级机构现场团队组织架构，实现四级机构业绩和人力的持续成长，确保公司年度规划指标的完成。

面向未来，广东省分行将继续坚持“以客户需求为导向”的成长战略，以“做一家努力的保险公司”为企业使命，“用心承诺用爱心努力工作”，坚持“稳健成长、扎实基础、强健体魄”的规划指导目标，以最佳的客户服务和最佳的规划绩效，勇往直前回馈客户和社会的信任和支持。

1.35岁以下身体健康；

工作职责：

一直以来，广东分行秉承“诚信天下、稳健人生、追求卓越”的企业核心价值观，以科学成长理念为指导，以可持续价值成长为导向，努力探索规划治理和业务成长的新模式和新方法，致力于打造专业优质的服务品牌。个人寿险、年金险、健康险、意外伤害险等几种险种，通过覆盖全省的销售服务网络和理赔服务体系，满足客户的不同需求，有效保障被保险人的利益，发挥商业保险的社会“稳定器”和经济“平衡器”的重要作用，为300多万个人客户和6000多家企业客户提供多元化的保险服务。同时，作为一家勤劳的保险公司，广东分公司热心慈善公益，主动承担社会责任。

为

事情所在：端州、金利。

三、劳动条约制渠道司理

岗位职责：四级机构后援支持事情。

2、薪酬架构：基本底薪＋岗位补助＋绩效凭据每月销售业绩尚有相应的业绩奖励以及续期绩效收费绩效。

另有年终奖和恒久服务津贴。底薪与奖励随提升而提高；

2、全日制本科以上学历；

四、保险内勤

5、有同业相关事情履历者优先。

3、有较好的组织协调能力；

1、年事35岁以下身体康健；

4、合理的提升机制。

3.从事相关事情年限3年以上

3享受公司公正、公正提升制度奖励制度。

1、与公司签订正式劳动条约享受五险一金、国家正常假期；

1、劳动条约制内勤体例；

1. 采购助理

2. 家居销售员

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